首季度沧州市新增就业2.23万人

首季度全市新增就业2.23万人

创建劳务品牌11个，带动就业3.92万人

昨天，记者从市人社局获悉，首季度，全市城镇新增就业2.23万人，完成全年任务的29.76%，同比增长3.84%；创建劳务品牌11个，带动就业3.92万人。截至目前，全市开展补贴性培训10004人。

一季度，在市委、市政府坚强领导下，我市坚持稳字当头、稳中求进，在推动高质量发展中强化就业优先导向，稳岗位、拓渠道、提技能、促匹配、兜底线，多措并举强化稳就业基础。为全力稳定就业岗位，我市认真做好失业保险稳岗返还预发放工作，推动失业保险稳岗返还政策快落地、企业早受益，更好发挥稳岗扩岗政策效应，初步确定符合条件参保单位14455家，涉及岗位36.4万个。为112家重点企业解决用工需求440人。发放创业担保贷款10065万元，带动吸纳就业1383人。

在精准帮扶重点群体就业方面，我市持续拓宽高校毕业生市场化就业渠道和开拓政策性岗位渠道，做好创业服务、就业服务、职业技能培训和各类困难毕业生就业帮扶，实现就业3208人。紧盯农民工密集流动时点，组织开展“点对点、一站式”服务，实现农村劳动力转移就业1.5万余人。以就业困难人员、城镇零就业家庭成员为重点，开展“就业援助月”活动，就业困难人员实现就业2046人。

同时，创新就业服务方式，积极推进“10+10+N”系列就业服务活动，做到“招聘月月有，活动日日新”，开展“春风行动”等线上线下招聘活动143场。应对疫情影响，启动了以“春风送温暖，就业送真情”为主题的直播带岗活动，通过“岗位服务社群”每天四次推送岗位信息，求职者可在线了解岗位信息，投递个人简历，达成就业意向。

下一步，我市将聚焦县域特色产业，发挥特色资源、传统技艺和地域文化等优势，着力打造“一县一品、一域一品”的劳务品牌格局。同时，积极拓宽市场化就业渠道和政策性就业岗位，做实做细离校未就业毕业生实名制管理，实施青年就业见习计划，健全就业援助制度，扎实做好高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员、退役军人就业帮扶，确保零就业家庭动态清零。（记者李倩 通讯员陈永洪 朱冲）