肃宁联社三举措加强清廉金融文化建设

河北新闻网讯 （刘颖丽、王晓宇) 为深入落实全面从严治党要求，扎实推进廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，肃宁联社深化推进清廉金融文化建设，将清廉金融文化建设工作与日常业务工作相结合，有效提升金融消费者和员工对清廉金融文化的认知度和认同度，营造风清气正的农信新生态。

制定工作方案，坚持以制度建设为依托。该联社成立由党委书记任组长，其他党委委员为成员的企业文化建设工作领导小组，负责对清廉金融文化建设工作的部署、指导和协调。结合本单位实际，研究制定《肃宁县农村信用社2022年清廉金融文化建设工作实施方案》，分阶段推进实施。

加强廉政教育，坚持以思想建设为先导。建设读书思廉角，开展专题学习、互动交流，为干部营造清廉自律的“加油站”。在办公楼楼道悬挂清廉理念、廉政警句，在信贷大厅进行反腐败承诺公示，楼梯入口提示“对镜照己行”，潜移默化将清廉文化进行渗透。在营业网点LED屏播放清廉金融文化宣传标语，欢迎客户监督。不定期开展警示教育，筑牢员工思想防线，组织干部员工集中收看反腐倡廉警示教育片《贪念》，深入学习《自律公约》和《职业操守行为准则》，撰写学习心得32份。

强化监督检查，坚持以纪律建设为保障。该联社将干部员工的廉洁情况纳入员工异常行为排查内容。同时向社会公开投诉电话、邮箱等，主动接受群众监督。将员工违规失职行为纳入日常积分管理，定期对员工进行考核。为基层44名干部建立廉政档案，将违规违纪问题记入廉政档案，为人才选拔把好关。通过采取一系列的措施，加强员工监督管理，一体推进“三不”体制机制建设。