沧县农村信用联社大力提高 基层党支部书记队伍素质能力

河北新闻网讯（张静）沧县农村信用联社党委按照中央决策部署和省联社党委、沧州审计中心党委工作要求，积极构建党建与业务双向融合、同向促进的长效机制，为该联社高质量发展注入“红色动力”，大力提高基层党支部书记队伍素质能力。

完善选拔机制，解决好“选准”的问题

该联社以基层党支部换届为契机，充分发挥基层党支部书记“双带头人”职能和“领头雁”作用，选优配强基层党支部书记，使基层党支部书记既在业务上有引领力，又在政治上有号召力，有力促进党建、业务双融双创，更好地发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

创新培训机制，解决好“提高”的问题

该联社通过“线上+线下”相结合的培训方式，有效提高党支部建设水平和工作质量。一是召开党务工作培训会，进一步提高各支部书记政治能力、理论素养和党建工作能力。二是利用疫情居家时间，依托共产党员网，开展《党课开讲啦》《支部工作条例学习专栏》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《学习贯彻党纪处分条例》等线上课程。三是通过集中学习和自主学习的方式，全辖员工手写学习心得1000余份，并录制微视频，讲述个人学习成果。

健全管理机制，解决好“稳定”的问题

一是立魂。基层党支部积极发挥好战斗堡垒作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面深刻领悟党的二十大精神实质，让党的二十大精神尽快在工作中落地生根。二是树人。坚持树好人、选好人、用好人，注重广聚才智、典型引领，以严管厚爱激发队伍凝聚力、战斗力、向心力。三是增彩。起好牵头抓总、把关定向的“掌舵”作用，坚持推动党建工作与业务工作深度融合，以实绩“增彩”。

强化带头机制，解决好“尽心”的问题

始终牢记第一身份是共产党员，带头强化“我是书记我带头”的政治意识，以敢作敢为、善作善为的政治担当扎实做好新时代基层党建工作。用真心，真诚对待同志，以真情实意赢得职工认可；送关心，做好走访慰问、关爱帮扶等暖心工程，让职工切实感受到党的关怀和温暖；守公心，带头廉洁自律、克己奉公，用过硬的作风形象感召和引领大家，让职工真正心悦诚服；心贴心、实打实地做工作，进一步激发党员同志的内生动力，形成团结一心、攻坚克难的硬核力量。