沧州市海兴县：抓好“人才+”激发经济发展新活力

河北新闻网讯（通讯员张佳欣）沧州市海兴县深入实施人才强县战略，聚焦推动产业转型升级，不断引入人才“活水”，以“人才+”激发经济发展新活力。

“人才+产业”同向发力，跑出引才加速度。聚焦县域发展需求，把握产业与人才发展结合点，实现招才引智与招商引资工作一体化推进。今年以来，招商团队已先后赴上海市、浙江省、安徽省等7个省市，洽谈项目40余个。强化人才项目申报，定期走访调研、召开座谈会，充分挖掘产业人才需求，科学谋划人才引育项目。去年，为县域体育产业4家龙头企业申报“人才强冀”工程重点项目，柔性引进硕士6名、博士6名。抓好急需紧缺人才引进，重点围绕全县主导产业发展需求，发布《海兴县重点领域（产业）急需紧缺人才需求目录》，开展急需紧缺人才专项招引工作，推动产业需求与人才供给精准匹配。从去年到现在，引进硕博人才13名、高校毕业生125名。

“人才+平台”同频共振，构筑聚才新高地。依托省级农业创新驿站，对接河北农业大学、天津农学院、河北科技师范学院等高校及科研院所组建全产业链专家团队，合作专家19名，其中正高职称人才6名。团队引进培育新品种2个，攻克绿色优质高效技术2项，研发应用农机新装备2项，示范推广优良品种和集成技术5项，举办科技成果观摩活动2次。以河北旺源管业有限公司地热创新中心为平台，积极推动与天津大学高层次人才合作，引进高水平人才团队1个，研发新产品5项，获发明专利5项，研发成果获省科技进步奖。盘活返乡创业园和企业孵化基地，吸引入驻企业139家，成功孵化企业136家，促进人才引育和平台作用发挥良性互动。

“人才+服务”同步发力，完善留才新机制。打造人才服务活动品牌，开展“春风行动暨就业援助月”“人才政策进企业”等活动，重点宣传推介海兴人才政策，积极推广线上创业担保贷款平台。涵养良好生态，建立健全领导联系服务优秀人才制度，服务范围覆盖全县205名人才，落实“狮城精英”引才补贴50万元，为符合条件的40名人才申领沧州狮城人才服务卡，积极兑现子女入学、住房安居等服务政策，增强人才归属感和获得感。建立企业引才指导员制度，选派12名业务骨干担任人才企业“小助理”、政企协调“帮办员”，打通人才服务“最后一米”。