任丘油地人才一体化工程打造引智新高地

“引育留用服”多点发力

任丘油地人才一体化工程打造引智新高地

日前，一场“阵容强大”的技术技能交流活动在任丘市举行——100余名来自全国石化领域的技能专家，他们或是中华技能大奖获得者，或是全国技术能手，深入华北石化公司生产一线，围绕减油增化、达标排放、节能降耗等难点热点问题，交流技术经验，出谋划策。

“大咖”齐聚、现场“传经”，还要得益于任丘市实施的油地人才一体化工程。近年来，任丘市充分发挥中石油华北石化分公司、中石油华北油田分公司等央企驻在任丘的地域优势，秉承“油地一家亲”理念，积极与华北石化公司、华北油田公司等驻地央企对接，大力实施油地人才一体化工程，在人才“引、育、留、用、服”各方面多点发力，增强人才归属感、获得感，激发油地人才活力，人才生态显著提升。

据任丘市委组织部相关负责人介绍，他们组织力量对辖区内油地企业开展调研，深度挖掘优秀人才和创新平台资源，重点关注技术人才、科技创新人才、高技能人才、经营管理人才及技术中心、重点实验室等。同时，定期组织座谈会、技术对接会、专家讲座、实地观摩等活动，在任丘市域内探索推行“周末工程师”“揭榜挂帅”等交流合作，解决技术瓶颈，交流先进经验，助推任丘绿色石化及配套产业发展。围绕服务人才，实施油地人才服务保障一揽子计划、领导干部直接联系服务专家制度等，促进联动互通。

油地人才一体化工程实施以来，共举办油地人才交流座谈会4次，累计为200余名在驻地央企任职的高层次人才纳入本级服务保障范围，特聘9名高层次人才到地方企事业单位工作、131名任丘籍优秀高校毕业生返回任丘到驻地央企工作，有力支援了家乡和油田建设。（记者孙晓卉 通讯员韩朝辉、王汉川）