盐山实施“引凤还巢”工程育才引才用才

盐山实施“引凤还巢”工程育才引才用才

今年已吸引413名高学历高技能人才返乡

河北日报客户端讯（记者王雅楠 通讯员吕思远）8月31日，在盐山冀春园种植专业合作社内，李文义正在收拾大棚，准备食用菌种植所需的物资。盐山县圣佛镇王南良村的李文义2011年大学毕业后返乡创业，在村里搞食用菌种植，如今，李文义的合作社食用菌年出货量20万斤，辐射带动4个乡镇10余名种植户创业建棚50余个。

近年来，盐山县大力实施“引凤还巢”工程，积极探索完善引得来、留得下、用得好的工作机制，大力育才引才用才，为高质量发展提供人才支撑。

大力推动创业孵化基地、返乡创业示范园区和各类创新园区建设，加快发展市场化、专业化、集成化、网络化众创空间，为返乡入乡创业者提供低成本、开放式的综合服务平台。目前，260个创业项目入园孵化，带动500余人返乡创业就业。同时，推动农村新型集体经济发展，在银耳、金银花、瓜蒌种植上，通过“合作社+产研链”的方式，为返乡人才发挥潜能提供平台。

实施领导干部联系服务专家人才制度，服务范围覆盖全县213名人才。发放人才服务卡200余张，为优秀人才提供安居保障、医疗服务、子女入学等方面的暖心服务。以人才综合服务中心为基点，设立12所人才服务驿站，成立2家青年人才驿站。今年，已吸引413名高学历、高技能人才返乡。

持续推动产学研深度融合，与燕山大学、河北农业大学等高校采用科技特派团、产业顾问团、共建研究院等方式加强合作，近两年来，培育16名县管专业技术拔尖人才、3名市管专业技术拔尖人才和200余名青年技术骨干，协助企业申请新型实用专利45项、发明专利12项，制定团队标准1项，赋能产业转型升级。