沧州运河区实施“运河英才”引进计划

河北日报讯（袁铮）今年以来，运河区大力实施人才引育工程，在健全体系、推进改革、优化环境上持续发力，特别是聚焦产业所需开展招才引智，助力解决企业面临的“卡脖子”难题，为高质量发展提供有力人才支撑。

运河区聚焦辖区重点产业，持续实施“运河英才”引进计划，已聚焦现代服务业、金融保险业和高端装备研发制造业等特色产业引进相关领域专业技术人员2110人，其中硕士360人、博士4人。同时，对辖区内重点企业开展走访调研，围绕企业急需的管理、高技能等方面人才需求情况，编制了《运河区重点产业和重点领域急需紧缺人才需求目录》，依此举办校园招聘会、企业成果推介会，有效推动产业需求与人才供给精准匹配。

此外，运河区全力抓好柔性引才工作，推动重点企业与天津大学等高校建立长期合作关系，聚焦人才缺口持续开展联合培养，通过项目合作、成果转化等方式实现人才共享、智力共享。同时，以政府主导、企业参与、产学研结合的形式，大力推动创新平台建设，为招才引智提供载体保障。截至目前，已建成省级以上各类创新平台13个，吸纳优秀人才471人。

为了让人才招得来、留得住、发展好，运河区持续优化人才服务工作。全面落实党委联系服务专家和各级党政领导干部直接联系专家制度，定期谈心谈话，及时掌握各类人才现状、想法和困难，积极纾困解难，及时改善人才引进后续服务。同时，筹建人才驿站、蓝领公寓、科创基地等硬件设施，完善图书阅览、就医问诊等专项服务，让人才落地无后顾之忧。